昆明市林业和草原局二〇一九年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告

发表时间：2019-05-13 16:16

一、单位简介

云南轿子山国家级自然保护区管护局，为隶属于昆明市林业和草原局管理的公益一类事业单位，主要承担依法保护自然保护区内自然环境和自然资源，调查自然资源并建立档案，组织环境监测；制定自然保护区的各项管理制度；组织实施自然保护区的规划，宣传有关法律、法规，进行自然保护知识的教育等。机构规格为正处级。地址：昆明市禄劝县转龙镇(距昆明市147公里，距轿子山风景区27公里)。

二、定向招聘对象

此次定向招聘的对象为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：

（一）“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（以下简称“特岗教师”）：2014年、2015年由省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“特岗教师”；2016年云南省教育厅公开招聘的，截至2019年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”。

（二）参加“三支一扶”计划的高校毕业生：2015年、2016年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“三支一扶”人员；2017年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在岗的“三支一扶”人员。

（三）参加“大学生志愿服务西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生：2014年（限服务期为三年的）、2015年、2016年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募，服务期满两年且考核合格，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的“西部计划”志愿者；2017年由共青团中央、共青团云南省委及各州（市）团委招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在职在岗的参加“西部计划”国家项目和地方项目的高校毕业生。

三、定向招聘岗位名称、人数及资格条件

定向招聘岗位名称、人数及资格条件详见《昆明市林业和草原局直属事业单位2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表》（附件1）。

四、报名时间、地点、方式和注意事项

（一）报名方式：本次考试报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)进行网上报名。考生可以通过昆明市人力资源和社会保障网（rsj.km.gov.cn）、昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn) 、昆明林业和草原局网站了解报考相关公告。

（二）报名时间

符合报考条件人员在报名期即2019年5月23日00:00时至5月28日24:00时登录报名网站进行报名和缴费，逾期不再受理报名。网络报名的查询时间：2019年5月29日00:00时至5月30日24:00时，查询期间内考生可以缴费及查看审核状态。

注意：报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

（三）网络报名的流程

1.登录

登录昆明人才招聘考试网(http://www.kmrcjob.cn)。

2.注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址(今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置)，注册成功后即登录(请妥善保存用户名和密码)。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：0871-63330145。

3.填写报名信息

填写报名信息：点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，最后保存数据，提交报考申请。

报考人报名信息由报考人员自行维护，且要求真实、准确。提供虚假信息的报考人员，一经查实，立即取消报考资格。

4.提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5.报名资格审核

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配(即字面内容完全一致)时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位(主管部门)申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核(联系方式见招聘单位“岗位计划表”)。

专业、学科参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》设置。学士学位证书上的专业与毕业证上的专业不相对应的，以毕业证上标注的专业为准。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数比例须达到1：2的比例，达不到规定比例的取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

6.缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功；如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。本次考试不收取面试费用。

缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。但有时可能会因网络及支付系统延迟等因素导致缴费系统确认滞后，但最迟会在24小时内完成系统确认，如果缴费成功但24小时后，报名状态仍为未缴费时，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871-63330145。缴费成功后即为报名成功。

7.准考证打印

报名成功并报考岗位正常开考的考生于2019年6月18日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

（四）报名注意事项

1.报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，如实填报相关信息。

2.每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

3. 报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，并保持通信畅通。在招聘过程中如因电话号码变更或填写错误等情况，无法联系考生，相应后果由本人承担。

4.报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

5.报考者咨询报名、考试等相关招聘事宜请在工作日上班时间咨询。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，不指定考试辅导教材。考试内容、方式详见《昆明市林业和草原局直属事业单位2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表》（附件1）。

1.准考证打印：报名成功的考生于2019年6月18日00:00时至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2.考试时间：2019年6月22日,（详见准考证）。

3.考试地点：详见准考证。

（二）资格复审

1.资格复审人选确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数与进入面试人员1：2的比例确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序。因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

２.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式：

①资格复审由昆明市林业和草原局及招聘单位共同负责。“专业要求”参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》（附件2）。

②资格复审时间、地点：另行通知。

③资格复审方式：由本人持笔试准考证（原件），携带相关资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。逾期不再受理。

3.资格复审注意事项

①进入资格复审的考生，在规定时间内未到规定地点进行资格复审或者报名时提交信息与现场资格复审信息不一致的，视为自愿放弃考试资格或资格复审不合格，空缺名额按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。如顺序递补考生无法联系或未能在规定时间内进行资格复审的，视为自动放弃。

②进入资格复审的考生，若准考证遗失，可以在资格复审前一天至资格复审当天，上网自行打印准考证。

4.资格复审所需材料（原件及复印件一份）

①本人有效身份证或户籍证明（户籍所在地派出所出具的带照片的户籍证明）；毕业证、学位证、岗位招聘条件要求提供的其他相关证件原件及复印件；

②服务期届满的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师须提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》、服务期届满的 “三支一扶”计划高校毕业生须提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件及复印件；

③2015年云南省教育厅公开招聘的，截至2019年4月1日仍然在职在岗的“特岗教师”及2017年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2019年4月1日仍然在职在岗的“三支一扶”大学生，暂不能提供服务证书的，须提供与项目管理部门所签订的聘用合同或协议书。

④服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘应聘人员情况审核表》原件（附件4），其中：聘用期满后离岗、聘期考核称职及以上、至今未进入党政机关、国有企事业单位的到农村基层服务项目服务期满高校毕业生，要同时提供原服务地县（市、区）人力资源和社会保障部门出具的未就业证明原件；

⑤《昆明市林业和草原局2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报名登记表》（附件3，自行下载后，本人亲笔签署，不得涂改，字迹清晰）；

⑥《昆明市林业和草原局2019年定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生报考诚信承诺书》（附件5，自行下载后，本人亲笔签署，不得涂改，字迹清晰）;

⑦近期半寸免冠彩色照片2张（背面注明姓名、报考岗位代码）；

⑧招聘岗位要求的其他材料：详见《昆明市林业和草原局2019年事业单位定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生岗位计划表》中的“其它招聘条件”。

（三）面试

1、进入面试人选确定。资格复审合格人员进入面试。进入面试人选自愿放弃的，空缺名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补人员须经资格复审合格方可参加面试。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考察、体检。

2.面试人员自愿放弃面试资格的，须于面试名单公示之日起3天内，向报考单位提交本人签名的书面申请，空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进入面试。

3.面试时间、地点等相关事宜另行通知。

4.面试事宜请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市林业和草原局网站查看面试公告。

（四）参加考试时注意事项

1.考生参加考试须携带本人有效身份证或户籍证明（户籍所在地派出所出具的带照片的户籍证明）、准考证原件按时参加考试，证件不全者不得进入考场。准考证遗失的考生，可以在面试前一天至面试当天开考前上网自行打印准考证。

2. 考生参加考试前须仔细阅读考场纪律要求，并自觉遵守考场纪律。

3.参加笔试时，考生提前15分钟进入考场，考生超过笔试考试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。

4.参加面试时，考生提前60分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。

5.参加考试前应合理安排作息时间，注意饮食，保持良好的心态，以饱满的精神状态迎接考试。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定

（一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%，考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市林业和草原局网公示5个工作日。

（二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市林业和草原局网公示5个工作日。如果出现综合成绩并列的情况，以笔试成绩从高分到低分确定进入下一阶段。

（四）公示期间，考生可申请查分,逾期不予受理。

七、考察、体检

（一）经公示无异议的，依据考试综合成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

（二）考察及体检由昆明市林业和草原局和招聘单位具体负责组织实施。对列入考察的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级及以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

（三）在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在考试综合成绩合格分数线上的应聘人员中由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：